職稱論文查重是參加職稱評審人士的一項重要準備環(huán)節(jié)，不管是以什么樣的方式準備好一篇成型的職稱論文都是需要進行查重的，在保證自己論文的原創(chuàng)性的同時也要避免出現抄襲的行為，還有一些人會有一些疑惑，職稱論文查重的要求是什么，接下來就讓小編帶你去了解了解吧！

一、職稱論文查重要求

對于職稱論文的查重，一般情況下不同級別的職稱論文的查重要求是不一樣的，通常中級職稱的職稱論文的查重率一般需要低于30%，這樣才算合格；高級職稱的職稱論文一般需要重復率低于20%才可以通過論文查重的審核，才可以算是合格的論文。當然，針對不同期刊的發(fā)表的論文其要求也是不一樣的，對于目前的6大核心期刊來說，其重復率一般不可以超過15%，更加嚴格的一般重復率不能超過8%，所以如果你需要申請高級的職稱的話，那么你的職稱論文的重復率還是保持在8%～15%之間是比較安全的。

二、職稱論文查重，如何選擇論文查重系統(tǒng)

一般很多人對論文進行查重時都是使用知網論文查重系統(tǒng)進行查重，這個查重系統(tǒng)查重結果的權威性以及其準確性都是得到全國絕大多數學校的認可的，這個系統(tǒng)是完全可以放心使用的，但是這個系統(tǒng)只能識別論文中的文字部分而且其收費也比較昂貴。當然大家也可以使用PaperPass論文查重系統(tǒng)，這個系統(tǒng)不僅檢測速度快，而且其檢測結果與知網相差無二，最重要的是其收費比知網便宜了很多，可以放心使用。

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