職稱論文查重是參加職稱評審人士的一個(gè)重要環(huán)節(jié),無論大家以何種方式準(zhǔn)備好了一篇成形職稱論文,最在意的依舊是自己職稱論文查重率能否通過查重的問題,那接下來就讓小編來說一說職稱論文查重多少能過吧。
一、職稱論文查重多少能過
職稱論文的查重通常情況下都是使用知網(wǎng)來進(jìn)行查重的,每個(gè)級別的職稱論文的查重率的要求也是不一樣的,通常中級職稱的職稱論文的查重率的要求是不超過30%才能過論文的查重,高級職稱的論文查重率要不超過20%才可以通過,但其實(shí)這也不是絕對的,一般針對不同期刊發(fā)表論文,他的要求也是不一樣的,對于在當(dāng)前的6大核心期刊查重率一般不能超過15%才可以發(fā)表,一些要求更高一點(diǎn)的其查重率不能高于8%,如果在申請高級職稱的時(shí)候要求在高級別的期刊上發(fā)表論文,那么職稱論文查重率在8%-15%之間才會比較安全,不然有可能會因?yàn)椴橹芈实脑驔]法發(fā)表。
二、寫職稱論文的時(shí)候需要注意什么
1、論文的格式:論文的格式一定要對,不然內(nèi)容再怎么好那也是沒辦法通過論文的查重的;
2、實(shí)事求是:寫論文的時(shí)候觀點(diǎn)一定要實(shí)事求是,研究的范圍不能太廣泛,不能泛泛而談;
3、論文的原創(chuàng)度:除了論文的格式之外,最重要的就是論文的原創(chuàng)度了,原創(chuàng)度越高則查重率就越低,這樣論文的查重就越容易通過。
以上就是寫論文時(shí)的一些注意事項(xiàng)。
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