職稱論文，顧名思義就是指在一定職業(yè)范圍內(nèi)，用于評(píng)定一定職業(yè)職稱的論文，而在不同的領(lǐng)域內(nèi)，職稱論文也有著不同的等級(jí)劃分，作為個(gè)人履歷的重要加分項(xiàng)，職稱論文的撰寫與發(fā)表也是不少人會(huì)著重關(guān)注的內(nèi)容，那么多少職稱論文重復(fù)率才算合格？職稱論文又有著哪些要求？

一、多少職稱論文重復(fù)率才算合格

1、大家首先可以了解到的就是，職稱論文基本都是發(fā)表在期刊上，而期刊的不同，對(duì)于職稱論文的重復(fù)率也會(huì)有不同的要求，通常情況下，級(jí)別越高的期刊對(duì)于論文重復(fù)率的要求也會(huì)越高。

2、普通期刊對(duì)于職稱論文重復(fù)率的要求相對(duì)較低，一般重復(fù)率在30%以內(nèi)就是合格的；而核心期刊對(duì)比起普通期刊要求要高出不少，其重復(fù)率一般要求在10%以內(nèi)，如果是要求更為嚴(yán)格的，所刊登的職稱論文重復(fù)率則需在5%以內(nèi)。

二、職稱論文的撰寫要求有哪些

1、首先是結(jié)構(gòu)方面的要求，職稱論文的結(jié)構(gòu)一般涵蓋有：題目、標(biāo)題、小標(biāo)題、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)、作者介紹、英文標(biāo)題、英文關(guān)鍵詞、英文摘要等內(nèi)容。

2、在職稱論文的撰寫方面，撰寫時(shí)需按照有關(guān)單位、上級(jí)主管部門、所在教研室的研究方向來撰寫論文；針對(duì)想要發(fā)表的期刊，還需與刊物的辦刊要求、刊物本身的欄目要求等相結(jié)合來進(jìn)行撰寫。

3、字?jǐn)?shù)方面，如果是想要發(fā)表在國家級(jí)刊物上的，字?jǐn)?shù)建議控制在4000-5000字左右；如果打算發(fā)表在核心期刊上的，則字?jǐn)?shù)在6000-8000字為宜。

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