工作之后大家才會發(fā)現(xiàn)原來不是我們畢業(yè)了之后就不用寫論文了，很多工作都是要繼續(xù)寫論文發(fā)表，你才能夠評職稱。所以不少人都會關(guān)注職稱論文檢測，因?yàn)槲覀兊穆毞Q論文并不是提交給自己的主管單位，而是要發(fā)布在一些期刊上的，所以具體查重率的要求如何是需要看期刊的基礎(chǔ)要求。

各單位的查重率要求略有不同

以目前的情況來看職稱論文檢測，主要還是針對學(xué)校的老師。尤其是大學(xué)教師的論文查重率要求是比較高的，學(xué)校會有一定的查重標(biāo)準(zhǔn)，期刊也有，所以我們需要雙方來進(jìn)行對比。很多學(xué)校的導(dǎo)師論文要求查重率都不能超過5%，不然學(xué)校就不算是論文合格的，要求還是很嚴(yán)格的。但如果是其他單位的，論文基本上單位沒有什么要求，主要是看期刊對你論文的要求。

期刊等級不同，查重的要求也不同

職稱論文檢測主要是看我們發(fā)布論文的期刊是哪些，如果只是普通的一些期刊能夠隨意發(fā)表論文，并且沒有嚴(yán)格的查重審核，其實(shí)大家就不用太過擔(dān)心查重率的問題。主要是論文的內(nèi)容還可以就行，但是如果你要發(fā)表到一些核心期刊中。

但是如果要發(fā)布到核心期刊中，檢測查重率是非常關(guān)鍵的一個(gè)步驟，對方也會對你的論文進(jìn)行反復(fù)的核查。同樣兩篇論文質(zhì)量都不錯(cuò)，并且都帶有國家課題的前提下，職稱論文檢測結(jié)果就成為了對方是否發(fā)表論文的重點(diǎn)。因?yàn)楹芏嗪诵钠诳總€(gè)月現(xiàn)在只能發(fā)表100篇以內(nèi)的論文，而且已經(jīng)排版到了四五個(gè)月之后，你想要發(fā)表就應(yīng)該保證論文的質(zhì)量。

提前修改論文很有必要

不管職稱論文檢測要求是如何的，你都應(yīng)該做好論文的提前修改。如果真的是要求比較高的一些期刊，建議大家將論文查重率修改到5%以內(nèi)，而且一定要保證你的語句通順，排版方面也不要出現(xiàn)任何的問題。而如果只是需要有一個(gè)論文發(fā)表出去就可以，那么我們也不用太過擔(dān)心，只需要保證論文的質(zhì)量能夠發(fā)表就可以了。

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